GIM-UEMOA : la BCEAO annonce le recrutement d’un nouveau directeur général pour piloter les paiements électroniques régionaux
Le Groupement Interbancaire Monétique de l’Union économique et monétaire ouest-africaine (GIM-UEMOA) ouvre un recrutement pour son poste de directeur général. Basée à Dakar, cette fonction stratégique intervient dans un contexte de développement des paiements électroniques et de transformation numérique des services financiers dans l’espace communautaire.
La Banque centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) a publié un avis de recrutement pour le poste de directeur général du GIM-UEMOA. Selon l’annonce officielle, cette démarche s’inscrit dans la poursuite du développement de l’institution et le renforcement de sa gouvernance. Le poste est basé à Dakar, au Sénégal.
Au-delà d’un recrutement de haut niveau, cette annonce met en lumière les enjeux de gouvernance et de modernisation des infrastructures de paiement dans l’Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA).
Un acteur central de l’interconnexion des paiements
Créé en 2003 par la BCEAO et les banques, le GIM-UEMOA joue un rôle important dans l’organisation des paiements électroniques à l’échelle régionale. L’institution fédère plus de 130 banques, établissements financiers et postaux, structures de microfinance et émetteurs de monnaie électronique répartis dans les huit pays de l’UEMOA.
Son activité porte notamment sur les systèmes de paiement par carte, le traitement des transactions électroniques et l’interconnexion des réseaux financiers. Grâce à ses infrastructures, un client d’un établissement membre peut notamment effectuer certaines opérations dans les réseaux d’autres établissements participants.
Cette interopérabilité contribue à faciliter les retraits, les paiements et d’autres opérations électroniques, tout en renforçant les échanges entre les acteurs financiers de la région
Un directeur général au cœur des enjeux de transformation
Le futur directeur général sera placé sous l’autorité du conseil d’administration. Il devra assurer la direction exécutive de l’institution et mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par ses organes de gouvernance.
Ses responsabilités couvriront notamment la gestion opérationnelle, administrative, financière, technique et commerciale du groupement. Il sera également chargé de superviser les projets liés aux systèmes de paiement, à la monétique, à l’innovation financière et à la transformation numérique.
La maîtrise des risques, le respect des exigences réglementaires, la gestion des ressources et le suivi de la performance feront également partie de ses attributions. Le directeur général représentera par ailleurs l’institution auprès des autorités publiques, des banques centrales, des régulateurs et des partenaires nationaux et internationaux.
Ces missions placent le poste au croisement de plusieurs enjeux : gouvernance institutionnelle, sécurité des transactions, innovation technologique et développement des services financiers.
Des critères de sélection exigeants
L’avis de recrutement prévoit des conditions précises. Les candidats doivent être ressortissants d’un État membre de l’UEMOA et être âgés de 55 ans au plus au 31 décembre 2026.
Le profil recherché comprend un diplôme de niveau Bac+5 au minimum en informatique, télécommunications ou monétique, obtenu dans un établissement reconnu. Une qualification complémentaire en management constitue un atout.
L’expérience professionnelle exigée est d’au moins 20 ans dans les domaines pertinents, notamment l’informatique, les télécommunications, les paiements électroniques ou la monétique. Au moins 10 années doivent avoir été exercées dans des fonctions de management ou de direction, avec une expérience avérée de la conduite de projets d’envergure et de transformation.
Ces exigences traduisent la dimension technique et managériale de la fonction, qui suppose à la fois une compréhension approfondie des infrastructures de paiement et la capacité à diriger une organisation régionale.
Les paiements électroniques, un enjeu pour l’intégration financière
Le développement des paiements électroniques constitue un enjeu majeur pour les économies de l’UEMOA. L’interconnexion des réseaux, la sécurisation des transactions et l’évolution des solutions numériques participent à la modernisation des services bancaires et financiers.
Dans cet environnement, le GIM-UEMOA occupe une place importante en facilitant l’interopérabilité entre les établissements participants. Son évolution concerne aussi bien les banques traditionnelles que les acteurs de la monnaie électronique et les prestataires de services de paiement.
Le prochain directeur général devra ainsi conduire les orientations stratégiques de l’institution tout en tenant compte des évolutions technologiques et des exigences de sécurité et de conformité.
Aucun nom de candidat présélectionné ou de futur titulaire du poste n’est annoncé dans l’avis de recrutement consulté. Il convient donc de distinguer l’ouverture du processus de sélection de toute décision ultérieure de nomination.
Une échéance fixée au 13 novembre 2026
Selon l’avis détaillé publié par la BCEAO, les candidatures doivent être transmises au plus tard le 13 novembre 2026 à 18 h GMT. Le dossier doit comprendre un curriculum vitae détaillé et actualisé ainsi que les copies des diplômes et certificats pertinents. La BCEAO précise qu’aucune contrepartie financière n’est demandée pour déposer une candidature
À retenir : ce recrutement concerne une fonction de direction stratégique pour l’écosystème régional des paiements électroniques. Son importance dépasse la seule gestion administrative du groupement : il touche à l’interconnexion des réseaux, à l’innovation financière et à la modernisation des infrastructures de paiement dans l’UEMOA.
Source principale : BCEAO et GIM-UEMOA.
La Banque centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) a publié un avis de recrutement pour le poste de directeur général du GIM-UEMOA. Selon l’annonce officielle, cette démarche s’inscrit dans la poursuite du développement de l’institution et le renforcement de sa gouvernance. Le poste est basé à Dakar, au Sénégal.
Au-delà d’un recrutement de haut niveau, cette annonce met en lumière les enjeux de gouvernance et de modernisation des infrastructures de paiement dans l’Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA).
Un acteur central de l’interconnexion des paiements
Créé en 2003 par la BCEAO et les banques, le GIM-UEMOA joue un rôle important dans l’organisation des paiements électroniques à l’échelle régionale. L’institution fédère plus de 130 banques, établissements financiers et postaux, structures de microfinance et émetteurs de monnaie électronique répartis dans les huit pays de l’UEMOA.
Son activité porte notamment sur les systèmes de paiement par carte, le traitement des transactions électroniques et l’interconnexion des réseaux financiers. Grâce à ses infrastructures, un client d’un établissement membre peut notamment effectuer certaines opérations dans les réseaux d’autres établissements participants.
Cette interopérabilité contribue à faciliter les retraits, les paiements et d’autres opérations électroniques, tout en renforçant les échanges entre les acteurs financiers de la région
Un directeur général au cœur des enjeux de transformation
Le futur directeur général sera placé sous l’autorité du conseil d’administration. Il devra assurer la direction exécutive de l’institution et mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par ses organes de gouvernance.
Ses responsabilités couvriront notamment la gestion opérationnelle, administrative, financière, technique et commerciale du groupement. Il sera également chargé de superviser les projets liés aux systèmes de paiement, à la monétique, à l’innovation financière et à la transformation numérique.
La maîtrise des risques, le respect des exigences réglementaires, la gestion des ressources et le suivi de la performance feront également partie de ses attributions. Le directeur général représentera par ailleurs l’institution auprès des autorités publiques, des banques centrales, des régulateurs et des partenaires nationaux et internationaux.
Ces missions placent le poste au croisement de plusieurs enjeux : gouvernance institutionnelle, sécurité des transactions, innovation technologique et développement des services financiers.
Des critères de sélection exigeants
L’avis de recrutement prévoit des conditions précises. Les candidats doivent être ressortissants d’un État membre de l’UEMOA et être âgés de 55 ans au plus au 31 décembre 2026.
Le profil recherché comprend un diplôme de niveau Bac+5 au minimum en informatique, télécommunications ou monétique, obtenu dans un établissement reconnu. Une qualification complémentaire en management constitue un atout.
L’expérience professionnelle exigée est d’au moins 20 ans dans les domaines pertinents, notamment l’informatique, les télécommunications, les paiements électroniques ou la monétique. Au moins 10 années doivent avoir été exercées dans des fonctions de management ou de direction, avec une expérience avérée de la conduite de projets d’envergure et de transformation.
Ces exigences traduisent la dimension technique et managériale de la fonction, qui suppose à la fois une compréhension approfondie des infrastructures de paiement et la capacité à diriger une organisation régionale.
Les paiements électroniques, un enjeu pour l’intégration financière
Le développement des paiements électroniques constitue un enjeu majeur pour les économies de l’UEMOA. L’interconnexion des réseaux, la sécurisation des transactions et l’évolution des solutions numériques participent à la modernisation des services bancaires et financiers.
Dans cet environnement, le GIM-UEMOA occupe une place importante en facilitant l’interopérabilité entre les établissements participants. Son évolution concerne aussi bien les banques traditionnelles que les acteurs de la monnaie électronique et les prestataires de services de paiement.
Le prochain directeur général devra ainsi conduire les orientations stratégiques de l’institution tout en tenant compte des évolutions technologiques et des exigences de sécurité et de conformité.
Aucun nom de candidat présélectionné ou de futur titulaire du poste n’est annoncé dans l’avis de recrutement consulté. Il convient donc de distinguer l’ouverture du processus de sélection de toute décision ultérieure de nomination.
Une échéance fixée au 13 novembre 2026
Selon l’avis détaillé publié par la BCEAO, les candidatures doivent être transmises au plus tard le 13 novembre 2026 à 18 h GMT. Le dossier doit comprendre un curriculum vitae détaillé et actualisé ainsi que les copies des diplômes et certificats pertinents. La BCEAO précise qu’aucune contrepartie financière n’est demandée pour déposer une candidature
À retenir : ce recrutement concerne une fonction de direction stratégique pour l’écosystème régional des paiements électroniques. Son importance dépasse la seule gestion administrative du groupement : il touche à l’interconnexion des réseaux, à l’innovation financière et à la modernisation des infrastructures de paiement dans l’UEMOA.
Source principale : BCEAO et GIM-UEMOA.